คนขับเคลื่อน Transformation

เทคโนโลยีอย่างเดียวไม่ transform ธุรกิจ บริษัทไทยต้องการพนักงานที่ยอมรับและใช้เครื่องมือดิจิทัลและกระบวนการใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ

พื้นที่การฝึกอบรม

  • ความเชี่ยวชาญเครื่องมือดิจิทัล
  • Data literacy
  • ความตระหนักด้าน cybersecurity
  • Process automation
  • เครื่องมือ collaboration

วิธีการฝึกอบรม

  • Instructor-led: ห้องเรียนแบบดั้งเดิม
  • E-learning: ออนไลน์ตามจังหวะตัวเอง
  • Blended: ผสมทั้งสองแบบ
  • On-the-job: เรียนรู้ขณะทำงาน
  • Peer learning: การแบ่งปันความรู้

การออกแบบโปรแกรม

  1. ประเมินทักษะปัจจุบัน
  2. กำหนด competencies เป้าหมาย
  3. ออกแบบหลักสูตร
  4. ส่งมอบการฝึกอบรม
  5. ประเมินประสิทธิภาพ

Change Management

  • สื่อสาร "ทำไม"
  • Executive sponsorship
  • เครือข่าย champions
  • แก้ไขการต่อต้าน
  • เฉลิมฉลองความสำเร็จ

ข้อพิจารณาทางวัฒนธรรมไทย

  • เคารพความอาวุโส
  • ความชอบการเรียนรู้แบบกลุ่ม
  • สื่อการเรียนภาษาไทย
  • แนวทางรักษาหน้า

การวัดความสำเร็จ

  • การประเมินทักษะ
  • อัตราการใช้เครื่องมือ
  • Metrics ประสิทธิภาพ
  • Feedback จากพนักงาน

รับความช่วยเหลือด้านการฝึกอบรม

ต้องการโปรแกรมฝึกอบรมดิจิทัล? TruthApps ช่วยธุรกิจไทยกับ digital transformation ติดต่อเรา